Hoy estaba hablando con un amigo y nos hemos preguntado si existiera la posibilidad de mandar a Juan Carlos palito al paro. La verdad es que la imaginación se nos ha disparado y hemos llegado a algunas conclusiones, a ver si alguien nos saca de la duda.
Lo primero no sabemos como sería el despido, ¿procedente, improcedente?, no tenemos ni idea de que se le tendría que aplicar, a ver, lleva en su puesto de trabajo unos 30 años, más o menos, no se si contabilizar los años anteriores a la democracia, pero vamos que aunque tengamos que indemnizarle con 20 días, seguro que le tenemos que dar un pastizal.
Luego está el tema del paro, ¿alguien sabe si le corresponden 2 años?, ¿cual sería su salario máximo?; supongo que 1200 euros, tal vez la cantidad sea suficiente para buscarse un trabajo, aunque con los amigos que tiene, seguro no tendría ningún problema.
Mención aparte es lo de Sofia, no se si está cotizando o la corresponde algo, tal vez sea autónoma, tampoco creo que tenga mucho problema en encontrar trabajo, aunque sea en el extranjero, pues es una chica que habla idiomás, educada y muy elegante a la vez que sencilla.
Pero si le despedimos de forma improcedente, tal vez nos denuncie y quiera sacar m´s dinero, o que el juez le devuelva su puesto de trabajo.
Vamos, que podríamos hacer un buen consejo de administración y pensamos si le aplicamos un ERE o les despedimos simplemente.
Después de las risas, hemos vuelto a la realidad del día a día, si supieran ellos lo que es esto, alucinarían.
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